Vi har grunnleggende arbeidsavtaler med våre ansatte som oppfyller tjenestemannsloven, arbeidsmiljøloven og vikarbyrådirektivet av 1. januar 2013. Vi har oppdragsbekreftelser som fastsetter lønn, tillegg, overtid, gjennomsnittsberegning og helligdager. Våre kunders tillitsvalgte har anledning til å se gjennom våre ansattes grunnleggende arbeidsavtaler og oppdragsbekreftelser.